<p id="yssti"></p>
  • <b id="yssti"></b>

    <source id="yssti"></source>
  • <blockquote id="yssti"><td id="yssti"><strong id="yssti"></strong></td></blockquote>
      <i id="yssti"></i>
        <u id="yssti"></u>

        新聞中心

        【im電競·(中國)官方網站】再見哈登!拒絕前往訓練營,恩比德放出豪言,莫雷透露新消息

        發布時間:2023-10-03 22:27:34    作者:im電競

        新賽季的哈登豪鐘聲正在日益逼近,然而,拒絕費城76人隊的前往im電競·(中國)官方網站核心球員詹姆斯·哈登卻與這支球隊漸行漸遠。在76人的訓練新消息媒體開放日上,哈登并沒有出現,營恩甚至未隨隊前往丹佛的比德訓練營。這樣的放出舉動無疑引發了各界對于哈登未來去向的種種猜測。


        哈登的態度已然明確,他對于費城76人這支隊伍的透露im電競·(中國)官方網站未來走向顯然有著自己的期待和計劃。與此同時,哈登豪球隊的拒絕當家球星喬爾·恩比德也在媒體日發表了看法,他直言不諱地表示:“如果每年都是前往同樣的事情,每年都無法更接近總冠軍,訓練新消息這會讓人感到沮喪。營恩” 恩比德的比德言論無疑為費城76人隊的未來蒙上了一層陰影。

        隨后恩比德還說道:球隊里有誰并不重要,我始終相信我們有機會獲勝。我愛費城,我的整個職業生涯都在這里。如果我們要贏得冠軍,那將是為了這座城市和球迷。恩比德放出豪言,有沒有哈登并不重要,這無疑會加速哈登的離隊。事實上,上賽季東部半決賽,恩比德最后兩場比賽但凡硬一點,那么也就沒有休賽期這檔事了。


        球隊總經理莫雷在接受采訪時透露,哈登目前仍在尋求交易的可能性,他們正在與他的經紀人努力尋求解決這個問題的方式。莫雷表示:“我們正在與他的經紀人努力,以對76人最好的方式來解決這個問題,希望各方都能夠參與進來。我們希望他能像其他球員一樣參加訓練營?!比欢?,從莫雷的話語中,我們也不難看出他對于與哈登關系的惡化感到遺憾。

        在交易哈登的問題上,莫雷強調,他們必須要得到一份包括一名對球隊有重大幫助的球員,或者球隊可以在短期內使用的選秀權的交易。這樣的要求無疑將交易的難度增大,但同時也說明了76人隊對于哈登這位球員的高度認可和期待。


        費城76人隊與詹姆斯·哈登的這場風波尚未平息,新賽季的未知數仍然在不斷增多。然而,無論結果如何,這場風波都給這支具有深厚底蘊的球隊帶來了不小的挑戰。不論是球迷還是專家,都在密切關注著這一事件的發展。對于費城76人隊來說,如何在即將到來的新賽季中處理好這一突發情況,將是他們面臨的重要課題。

        與此同時,這也給球隊管理層帶來了一個巨大的考驗??偨浝砟仔枰诒3智蜿爩嵙蜐M足哈登的交易需求之間找到一個平衡點。這既是一場需要精心策劃的談判,也是一次對莫雷領導能力的嚴峻考驗。


        總的來說,雖然詹姆斯·哈登與費城76人隊的這場風波給新賽季蒙上了一層陰影,但我們仍需保持樂觀的態度。畢竟,籃球比賽不僅僅是一場球員之間的較量,也是一場團隊之間的博弈。而在這場博弈中,只有找到最合適的策略,才能最終勝出。希望費城76人隊能夠在處理好這場風波的同時,也能在新的賽季中展現出他們的實力和決心,為球迷們帶來更多歡呼與激情。

        im電競

         

        下一篇:都補課等于沒補課,為什么各地對校內瘋狂補課現象視而不見呢?
        上一篇:歐冠曼聯vs加拉塔薩雷:紅魔晉級關鍵戰,必須取勝,瓦拉內表決心

        瓦拉內:曼聯能贏歐冠;盡管開局不順但我們能與最棒球隊競爭 特斯拉FSD 12直播首秀!45分鐘僅一次干涉 視頻“喂”出AI“代駕” 又一個蘇寧!武漢三鎮行將撤資,中超冠軍免費轉讓,足協臉被打腫 1勝1平1負,我國男足U18國青完畢日本行,勝韓國輸日本高中球隊 菲律賓國防部長:若南海發生沖突將反擊中國 8月27日,央視聞名節目主持人尼格買提,突發意外! 奇事層出不窮,讓人意外的是,人民日報居然公開批評了人民法院 破標準猛片來襲,小伙破案撿到紅包,標準凸顯命運產生大轉折 Woj:76人近期和快船進行了交易談判 但沒有任何進展 國奧隊地點小組競賽今天開票
        日本精品在线_亚洲日韩精品无码91_变态另类一区二区三区_无卡无码免费视频毛片
          <p id="yssti"></p>
      1. <b id="yssti"></b>

        <source id="yssti"></source>
      2. <blockquote id="yssti"><td id="yssti"><strong id="yssti"></strong></td></blockquote>
          <i id="yssti"></i>
            <u id="yssti"></u>